环球网校2008年全国企业人力资源管理师考前培训

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人力资源管理师考试辅导名师

梁延辉

魏华颖

赵玲

梁延辉，国家高级人力资源管理师、高级经济师、企业培训师，现任北京某企业人力资源总监。曾在中国青年政治学院任教8年。现兼任北京理工大学、首都师范大学科德学院、北京邮电大学世纪学院等院校特聘讲师。具有十余年高校人力资源师教学经历…详细

人力资源管理师辅导简介

全程班：“环球职业教育在线”网校为了帮助2008年考生顺利通过考试，现特开办全程培训班考试辅导。本班主要是根据考试教材和大纲对各章节的具体内容和例题进行详细的精讲，同时配有专门的课后作业供学员进行练习，以达到全面掌握，巩固基础知识，深层的了解考试的重点和难点，最后配有两套模拟测试题供学员检测学习效果。
　　人力资源管理师国家职业资格是目前我国最高级别的...详细

人力资源管理师考试用书

·国家职业资格考试指南-企业人力资源管理师（四级
·08国家职业资格培训教程(第二版）-企业人力资
·08国家职业资格培训教程(第二版）-企业人力资

人力资源管理师辅师导学员反馈

·谢谢你们!我的企业人力资源管理师考试已经顺利通过!

人力资源管理师考试论坛热点

考试介绍报考条件报名材料考试时间考试内容
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人力资源管理师考试最新热点

·2008年国家职业资格鉴定各地考试信息汇总
·人力资源师职业道德培训教程复习提纲
·2008下半年人力资源管理师考试时间为11月23日
·2008年11月人力资源师考试特别提醒
·人力资源管理师考试全国统考论文撰写要求

人力资源管理师考试辅导方案

人力资源管理师(二级)	主讲老师	课时	学费	试听	报名	答疑	论坛
全程培训班	魏华颖	52	1350元 (包括培训费、报名费、评审费、鉴定考核费、证书费等)		报名
考前强化班	梁延辉	15	300元 (培训费)		报名
精讲辅导班	魏华颖	52	800元 (培训费)		报名

助理人力资源管理师辅导方案

人力资源管理师(三级)	主讲老师	课时	学费	试听	报名	答疑	论坛
助理人力资源管理师精讲班	赵玲	40	500元培训费		报名

人力资源管理师考试报考指南

·中部六省联合开发人才资源促进大学生就业
·人力资源第三季度招聘职位逐月减少
·中国最辛苦的十大职业：你在其中吗？
·环球网校助理人力资源管理师开班了
·开发人力资源推进民生建设促进科学发展
·宽带绩效克服高管年度经营目标的考核断层
·绩效管理难点诠释
·摆脱绩效考核的“上下博弈”
·绩效考核的困境和出路
·员工激励也是一门学问
·绩效考核之痛
·四种角色提高绩效管理效率
·浅议企业绩效评价业务
·信息化绩效评价的内容
·你够不够国际化？local人正在被淘汰中

人力资源管理师考试复习资料

·助理人力资源管理师知识点练习（三十一）
·助理人力资源管理师知识点练习（二十七）
·理人力资源管理师知识点练习（二十九）
·助理人力资源管理师知识点练习（二十六）
·助理人力资源管理师知识点练习（二十五）
·助理人力资源管理师知识点练习（二十三）
·宽带绩效克服高管年度经营目标的考核断层
·最新绩效考核方式
·人力资源管理师考试复习-综合练习4
·人力资源管理师考试复习-综合练习3
·人力资源管理师考试复习-综合练习2
·人力资源管理师考试复习-综合练习
·助理人力资源师考试辅导综合题
·助理人力资源师复习辅导职业道德知识部分
·助理人力资源师辅导资料单项选择题

人力资源管理师考试历年试题

·2008年人力资源管理师考试冲刺试题一
·2008年人力资源管理师考试冲刺试题一(5)
·2008年人力资源管理师考试冲刺试题一(4)
·2008年人力资源管理师考试冲刺试题一(3)
·2008年人力资源管理师考试冲刺试题一(2)
·2008年人力资源管理师考试冲刺试题一(1)
·2008年5月助理人力资源真题-职业道德
·08年5月助理人力资源真题-理论实务多选
·08年5月助理人力资源师真题-理论实务
·2007年广东省高级人力资源师真题
·2007年助理人力资源理论与实务试题
·2007年助理人力资源技能操作卷真题
·2007年11月人力资源全国统一鉴定考试
·2005年11月助理人力资源考试真题
·2005年5月助理人力资源考试真题

人力资源管理师考试复习方法

·顺利通过助理人力资源管理师考试
·试论企业人力资源管理的和谐之道
·人力资源管理：好员工不被嫉妒
·沃尔玛CEO：教给你一些书本上学不到的东西
·饰品店怎样把货卖给尼姑
·人力资源管理盲点—从关注事到关注人
·银行业对“人力资源”管理的行动
·人力资源管理师考试教材新旧标准对照表
·2008年人力资源管理员考试相关技巧
·人力资源管理中人力资源管理师地位认可
·人力资源管理师考试应试“四招”
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·人力资源管理师标准化考试三大技巧
·上人力资源课，我都干些什么？
·我是这样通过人力资源考试